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     ■ 销售经理:一名
    1、大学专科以上学历,人力资源、行政管理相关专业,男女不限,年龄28岁以上;
    2、三年以上中小型企业相关工作经验,具有较好的协调、沟通能力,能解决实际问题;
    3、协调各部门,推动公司工作的规范化、系统化,确保各部门工作能正常高效的向前推进;
    4、协助总经理对公司各职能部门进行管理,组织、监管公司各项规化和计划的实施;
    5、能承受较大的工作压力。认真负责,爱岗敬业,有驾驶证者优先考虑。    

     

    ■销售工程师:若干名

    1、收集行业和客户信息,反馈销售过程中遇到的问题,为公司销售策略提供参考

    2、及时把握客户需求,传递产品的价值

    3、良好的人际交往与沟通表达能力,挖掘新客户,维护好客户关系,完成销售任务任职要求

    4、形象气质佳,建筑、软件专业的优先考虑

    5、有团队合作精神,工作踏实,责任心强,积极上进,抗压性强

     

    ■ 电气工程师:若干名
    三年以上工程经验,能提供相关证件,要求有工程师的证书。

     

    ■ 设计人员:两名
    1、熟练掌握相关绘图软件及工具,责任心强,积极进取,善于沟通,能及时高效的完成公司交办的工作;
    2、大专学历,有工作经验的优先;
    3、自学能力强,通过学习能完成室内外大型灯光、夜景及环境照明工程的方案设计。

     

    ■ 文员: 若干名 
    1、大专以上学历,文秘或人力资源相关专业,工作积极主动、细致;
    2、有良好的组织协调能力和团队合作精神,有员工活动组织策划经验;
    3、良好文字功底及写作能力,熟悉电脑操作与办公软件的应用。span>

     

    ■ 工程施工员:若干

    1、 高中以上学历,能吃苦耐劳、听从上级指挥;

    2、 大专以上工程类文凭,电力、电子技术文凭,有经验者优先。